NUESTRA MISION Y VISION CORPORATIVAS

Misión

Generar una cultura de sostenibilidad empresarial proporcionando servicios de asesorias academicas y acompañamiento a emprendedore, enfocando sus ideas de negocio hacia la generación de nuevas personas y empresas con responsabilidad social.

Visión

Ser un aliado estratégico de los emprendedores en Colombia que potencia el talento humano aportando acciones integrales para dar el paso de emprendedor a empresario, disminuyendo la informalidad y la inequidad social y económica, orientando sus acciones al cumplimiento de los objetivos (ODS 2030).

CODIGO DE ETICA Y CONDUCTA

Definición: Se define el presente Código de Ética y Conducta bajo el cumplimiento de las normas colombianas, los Derechos Humanos y los Derechos de los trabajadores.

Ámbito de aplicación: La aplicación de este Código de Ética y Conducta se extiende a todos los colaboradores, consultores, proveedores, voluntarios y personal directivo de la Corporación (FAPPE).

VALORES Y PRINCIPIOS DE LA CORPORACIÓN

Transparencia: suministro de información clara, íntegra, correcta y oportuna para dar a conocer y evidenciar las acciones y prestación de servicios para la rendición de cuentas como sustento fundamental de su credibilidad y relación con aliados estratégicos, internos, externos y grupos de interés.

Idoneidad: velar por el cumplimiento de las leyes, normas, políticas, reglamentos, y controles que las autoridades competentes y la Corporación adopten para la regulación de las actividades que desarrolla.

Confianza: actuar con lealtad y respeto por el otro, valorando las promesas y su cumplimiento. Respeto y trato equitativo: promover la credibilidad y el trato digno dentro de un ambiente de respeto y equidad, reconociendo la diversidad y la igualdad de oportunidades.

El Código de Ética y Conducta de la Corporación, goza del máximo rango normativo dentro de la misma. Al trabajar para la FAPPE, o representarla, aceptas respetar nuestro compromiso de hacer lo correcto. Las personas que infrinjan este Código, nuestra normativa interna o la legislación aplicable, pueden estar poniendo en peligro a la Corporación, y por ende a sus Fundadores, por lo que pueden ser objeto de medidas disciplinarias y de sanciones legales, de acuerdo con nuestros procedimientos internos, los convenios y la normativa legalmente aplicable.